Teste seus conhecimentos sobre vagas de Jovem Aprendiz.
Qual a idade válida para trabalhar como Jovem Aprendiz?
15 a 25 anos
14 a 18 anos
14 a 24 anos
14 a 22 anos
Quais as condições para ser Jovem Aprendiz?
Ter entre 15 a 25 anos e ter terminado o ensino fundamental com frequência escolar em dia.
Ter entre 14 a 22 anos e não frequentar mais a escola.
Ter entre 14 e 24 anos e ter terminado o ensino fundamental pelo menos.
Ter entre 14 e 24 anos e estar cursando ou ter terminado o ensino fundamental ou médio, com frequência escolar em dia.
Os documentos básicos necessários para ser um Jovem Aprendiz são:
RG, CPF e comprovante escolar.
RG, CPF, certidão de nascimento, certidão de nascimento dos pais, carteira de trabalho e comprovante de residência.
RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e comprovante escolar.
Apenas a carteira de trabalho e o CPF.
Um Jovem Aprendiz pode trabalhar por até 6 horas diárias, mas esse período pode se estender por mais 2 horas de capacitação teórica, totalizando 8 horas, de acordo com a instituição formadora.
Quanto ganha um Jovem Aprendiz?
Um salário mínimo.
Depende do valor do salário mínimo. O salário do aprendiz é calculado a partir do valor da hora do salário mínimo vigente no país.
Aproximadamente entre R$300 de R$600,00.
O jovem aprendiz não recebe salário.
Uma pessoa pode trabalhar como Jovem Aprendiz por até 2 anos.
O Jovem Aprendiz pode ter direito a vale transporte, 13º salário e férias.
Numa vaga de emprego de Jovem Aprendiz a carteira de trabalho não é assinada.
Quantas vezes é possível ser contratado como Jovem Aprendiz?
Apenas uma vez.
Não há limite de contratação, mas algumas empresas preferem contratar jovens que nunca trabalharam antes como Jovem Aprendiz.
Até duas vezes.
Até três vezes.
Como se inscrever em um programa de Jovem Aprendiz?
Apenas nas empresas contratantes.
Através de concursos apenas.
Através de sites como CIEE e outros, direto nas empresas que contratam jovens aprendizes ou participando de concurso.
Apenas através do CIEE.
