• #1 1 pt(s)

    A respeito da satisfação no trabalho, podemos afirmar:

  • #2 1 pt(s)

    Motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a uma propensão a um comportamento específico, podendo este impulso à ação ser provocado por um estímulo externo (provindo do ambiente) ou também ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo.

  • #3 1 pt(s)

    Podem ser considerados fatores motivacionais:

  • #4 1 pt(s)

    A motivação é o combustível que impulsiona os profissionais e colaboradores a se dedicar e dar o seu melhor em suas tarefas diárias e atingir seus objetivos, melhorando seu rendimento e contribuindo para a conquista de resultados positivos para a empresa.

  • #5 1 pt(s)

    Sobre a comunicação interna podemos afirmar:

  • #6 1 pt(s)

    João precisa organizar as funções na empresa, fazendo com que as nomenclaturas dos cargos estejam correspondentes as atividades. Uma solução ideal para João seria:

  • #7 1 pt(s)

    O contexto do cargo para analise, envolve questionar: Quem é ocupante? O que o ocupante faz? Quando faz? Como faz? Onde faz? e Por que faz?

  • #8 1 pt(s)

    A Inteligência Emocional é definida como a capacidade que o indivíduo tem para conhecer o comportamento humano, interpretá-lo da forma correta e reagir de maneira equilibrada e madura diante dos desafios do dia a dia. Pode ser considerada um competência?

  • #9 1 pt(s)

    Os desacertos frequentes nos currículos estão relacionados há:

  • #10 1 pt(s)

    As afirmações:

    • Preferimos pensar sobre um problema.
    • Preferimos executar e aprender no caminho.

    Podem ser consideradas reflexos da cultura organizacional.

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Quiz criado por cintia324 em 10/12/2019 e atualizado em 30/12/2019. Esse quiz foi resolvido 63 vezes.